作为丰台区产业工人队伍建设改革试点单位，近年来，北京三兴汽车有限公司（以下简称“北京三兴”）工会坚持维护职工合法权益，切实履行工会维权服务基本职责，着力推动职工素质提升，帮助解决事关职工群众切身利益的实际问题，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，锻造高素质职工队伍，唱响劳动者之歌，全力推动企业高质量发展。

思想引领 引导职工建功新时代

“我们注重在一线设立示范岗，引导职工爱岗敬业，不断提升职工素质。”北京三兴汽车有限公司工会相关负责人说。走进北京三兴生产车间，党员示范岗的标识、标牌十分醒目，党员示范岗在生产线上的作用也很明显，无论是技术攻关还是小改小革，甚至班组日常管理工作，他们都发挥了重要作用。

“作为党员示范岗的一员，我感觉特别光荣，这也是对我的一种激励，时刻告诉自己要加倍努力。”结构车间党员示范岗陈川说。为提高焊接水平，北京三兴在车间专门设立了焊接试验室，由陈川任带头人，试验室经过不断努力，先后攻克了不同型材低温、高温焊接难关等困难，并培训了30余名新职工。

北京三兴还注重将公司骨干培养成党员，将党员培养成骨干。在培优工作中将产业工人作为重点培养对象，以技术能手、优秀职工作为发展重点，不断壮大产业工人党员队伍。在公司历次急难险重任务中，一线党员始终走在前列、冲在一线，取得了良好效果。

总装车间主任王治飞告诉记者：“我们的班长都是党员，而且都是年轻党员，都是这几年培养和锻炼出来的。无论是面对车间生产任务，还是临时应急任务，他们都能召之即来，来之能战，战则必胜。”

此外，北京三兴还注重在一线选树典型。通过在平凡工作中发现职工令人振奋的故事，用身边典型人物事迹引导人、教育人、鼓舞人，激发全体职工立足岗位、建功立业的内生动力。急难险重任务是锤炼先进典型的熔炉。通过不断派任务、下指标、压担子，使先进典型始终保持着旺盛的斗志和拼搏精神，推动优秀职工不断涌现。

总装车间电气班班长谭意是一名90后班长，同时也是公司抗洪抢险先进个人和劳动模范。在河南抗洪抢险前线，他完成了入党宣誓。“把青春汗水挥洒在岗位，为公司发展贡献自己最大的力量，是我坚守的初心。”谭意神情坚定地告诉记者。

技能提升

激发职工干事创业激情

北京三兴紧密结合产业转型升级要求，注重产业工人技能提升，培养有理想、守信念，懂技术、会创新，敢担当、讲奉献的职工队伍，为企业高质量发展赋能。

提升学历提素质。2023年，北京三兴工会选送了8名职工参加首都职工技术技能素质提升项目，其中6名参加北京开放大学专升本学习，2名参加国家开放大学高升专学习。职工鞠梦桐激动地说：“没想到工作这么多年还能圆‘大学梦’。作为一名首都职工，真是幸运。”近年来，北京三兴已累计选送近40名职工参加学历提升，提高了就业质量，促进职工实现了体面劳动、舒心工作和全面发展。

发展职业提技能。北京三兴工会深入贯彻北京市总工会《关于开展在职职工职业发展助推计划的实施意见》，全面落实《关于进一步促进技能人才队伍建设的实施方案》，定期组织职工操作技能培训，开展技能竞赛，组织职工参与技能水平考试。2023年，北京三兴6名职工取得国家二级（技师）职业资格证书；20名职工取得国家三级（高级工）职业资格证书。2023年10月，该公司工会还组织了电焊工、装配工技能比武。经过初试，共有31名职工参加复赛，公司工会第一时间对成绩优异的职工进行了奖励，尊重劳动、崇尚技能的风尚在公司蔚然成风。

劳动竞赛促发展。比进度、比安全、比质量、比创新。2023年10月，北京三兴517台车大项目吹响了“冲刺四季度，确保大项目履约”劳动竞赛“集结号”，以实实在在的行动支撑新质生产力发展，为高质量发展积势蓄能。为保合同履约率，职工干事创业激情高涨。生产系统专门签订了项目责任书，精心排产，制定周密生产计划，统筹资源配置，提高劳动效率。生产部对车间现场可视化进行了再规范、再提高，加大重点区域的安全巡查力度，全方位、全时段保障设备安全运行；采购部则加强原材料保供稳供，全力以赴保障生产不停工、不断线，确保重点项目按期交付。通过广大职工团结一心和努力拼搏，最终按时保质保量完成了北京三兴有史以来最大批量订单生产任务。

2023年底，总装车间组装二班副班长张跃武当选北京三兴先进个人。在重点项目中，他始终坚守岗位，默默奉献。张跃武说：“作为新时代的产业工人，就要把个人的人生梦想和实际工作相结合，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩，让自己的人生更出彩。”

以人为本

“暖心工程”凝聚发展力量

北京三兴坚持开展“我为群众办实事”，在公司生产系统搬迁过程中，为解除职工顾虑，工会积极与职工沟通协商，采取特殊补贴、异地交通补贴、建设职工宿舍和职工食堂等一系列措施，解决职工后顾之忧，得到职工的认可。同时，根据职工诉求，积极与当地政府联系，解决职工子女入学问题。

“职工遇到困难时，工会总会第一时间伸出援助之手，表达‘娘家人’的关爱。”北京三兴工会相关负责人说，公司工会对困难职工实行建档立卡，详细了解困难职工家庭情况，通过发放慰问金、慰问品、调整工作岗位等方式实施困难帮扶。2023年4月，维保部职工老张的儿子确诊为慢性髓细胞白血病，公司工会立即倡议全体职工发起爱心捐款。短短3天时间，就筹到爱心捐款26890元，帮助困难职工缓解家庭经济压力。“公司工会组织的爱心捐款对我们全家来说太及时了，感谢工会，感谢公司全体职工为我们献出的爱心。”老张激动地说。

忠诚党的事业，竭诚服务职工，助力企业发展。未来，北京三兴工会将始终坚持主动作为、守正创新，在围绕中心服务大局、凝心聚力赋能企业高质量发展中，展示“娘家人”的风采和担当。

□本报记者 余翠平 通讯员 陈静