员工在掌握了公司的关键信息后另起炉灶，设立同类型公司，成为“老东家”的竞争对手；不法企业以高薪为诱饵，招募权利人软件开发人员，窃取其源代码用于自己的系统开发及商业运营；员工跳槽后拿走原单位的3D打印材料技术文件，导致原单位商业秘密泄露……这是市场监管总局27日发布的一批侵犯商业秘密不正当竞争典型案例。（6月28日《工人日报》）

近年来，伴随着商业竞争的日趋激烈，一些企业为在竞争中处于优势，往往高薪诱使掌握竞争对手商业秘密的员工跳槽加入自己阵营。而部分企图快速致富的商业秘密掌握者，要么迎合不法企业的非分歪念，要么利用掌握的商业秘密“另起炉灶”开展不正当竞争，由此导致侵犯商业秘密的纠纷日益多发。不法企业和少数商业秘密掌握者如此“乱劈柴”，不仅扰乱了市场竞争秩序，也让商业秘密的法治防线形同虚设。市场监管总局对此发布典型案例，有助于以典型案例释放警示威慑“涟漪效应”，进一步筑牢商业秘密保护的“法治墙”。

相较于抽象的法律，典型案例更加鲜活具体，是重要的商业秘密保护教科书。当前，侵犯商业秘密的表现形式更加多样化，营造保护商业秘密的法治氛围，不能仅靠空洞的释理说法。此次发布的典型案例，涵盖了现实中侵犯商业秘密的民事和刑事案件，为商业秘密的保护划清了边界，让效仿者对实施侵权行为有了“前车之鉴”的具体参照，显然有助于遏制侵犯商业秘密的不法行为。

一个典型案例胜过一沓文件。面对侵犯商业秘密时有发生的现状，相关部门应常态发布典型案例，倒逼“拿来主义者”引以为戒地保持理性，并让公众对侵犯商业秘密有着更为正确的认识，从而在源头上助力筑牢商业秘密保护的“法治墙”。

□张智全