本报讯 4月24日，人力资源和社会保障部举行2023年一季度新闻发布会，介绍2023年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。人社部有关负责人表示，截至3月底，全国职业年金基金年均投资收益率为5.29%；已有近20个省区市组织企业开展了“新八级工”中的特级技师、首席技师评聘工作，评聘技师、首席技师近500人。

据介绍，在就业方面，1-3月，我国城镇新增就业297万人，3月份全国城镇调查失业率为5.3%，就业局势保持总体平稳。阶段性降低失业、工伤保险费率政策延续实施至2024年底，预计年均为企业减负1800亿元。

在社会保障方面，截至3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.52亿人、2.37亿人、2.89亿人。1-3月三项社会保险基金总收入2.04万亿元、总支出1.7万亿元，3月底累计结余7.75万亿元。全国社保卡持卡人数13.7亿人，覆盖97%人口。电子社保卡领用人数7.64亿人，覆盖54.1%人口。

同时，推动基金投资运营。截至3月底，基本养老保险基金投资运营规模超过1.65万亿元。截至去年底，全国职业年金基金投资运营规模超过2.11万亿元，年均投资收益率为5.29%。

在技能人才工作方面，“新八级工”成为大家关注的话题。2022年3月，人力资源和社会保障部制定了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将原有的五级技能等级延伸为八级，构建“新八级工”制度，并建立起与职业技能等级（岗位）序列相匹配的岗位绩效工资制，强化工资收入分配的技能价值激励导向，促进多劳者多得、技高者多得。(下转第3版)