本报讯 （记者 崔欣） 开展行业性技能大赛49场，举办各种竞赛350场，参与职工近14万人次；涌现出技术能手299名、技术标兵30名，“怀柔工匠”10名；评聘首席员工893名，建立职工创新工作室22个……怀柔区开展产业工人队伍建设改革以来，该区总工会着力强化工会组织政治引领、思想凝聚，不断强化维护服务职能，努力提升产业工人获得感和幸福感。

怀柔区总工会党组书记、副主席樊晓娟介绍，为推进“产改”，怀柔区总工会加强思想政治引领，提升“向心力”；打造技能提升平台，铺设“成才路”；创新维权服务载体，搭建“连心桥”。该区总工会依托“怀柔职工”微信公众号，推广使用镇乡街道总工会及系统工会微信公众号，动员基层工会建立“职工之家”微信群，逐步建立健全了产业工人思想政治教育三级服务保障体系，使之成为产业工人提高思想素质、获取科学文化及社会知识的阵地。以区域性、行业性技能大赛为龙头，打造了“职工劳动竞赛”“合理化建议征集”“技术能手、技术标兵、怀柔工匠评选”“首席员工评聘”“创新工作室选树”等激励产业工人提升技能的平台和载体。结合该区产业发展特点，围绕“高新科技、会议会展、影视文化、生态环境”等重点产业，通过“区域带动、行业覆盖”等方式，对产业工人技能提升的内容设计、开展方法、激励机制等进行了探索和实践，着力打造代表性强、技术水平精、产业工人认可度高、平台搭建实的技能提升品牌，为高技能人才及新就业形态劳动者搭建展示技艺和学习交流的舞台。在全市率先推出了“法律服务分中心”“法律服务（代理）线上申请”服务。

下一步，怀柔区总工会将着力打造思想政治教育平台，增强技能提升的针对性和维权服务的精准性。樊晓娟说，怀柔区总工会将建设职工科普教育基地、长城文化教育基地、职工文化活动展示基地等，选树科技、食品、药业、影视、旅游等不同特色的职工之家和创新工作室作为工会工作宣传展示基地，着力打造具备怀柔特色的职工思想教育平台，推动思想政治教育实体化、有形化；摸清高技术企业、影视文化企业、会议会展行业、新就业形态产业工人特点及需求，探索研究以上行业产业工人技能提升的思路和措施，打造切合职业特点、符合企业需要和职工需求的技能提升平台和载体，形成劳动竞赛、技能竞赛齐头并进，传统领域竞赛、新兴领域竞赛多点开花的职工技能提升局面。