第02版:快评
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从职工借款助企业解困看集体协商的双赢效果
从大厨到教授的“转身”诠释了工匠精神
让“建工卡”成为 根治农民工欠薪问题的利器
捣毁
防范实习风险 关键是强化管理服务
千场“文化大餐”是送给职工的丰富精神食粮
大学生“考证热” 需要冷思考
 
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3上一篇  下一篇4 2022年6月21日 放大 缩小 默认        

让“建工卡”成为 根治农民工欠薪问题的利器

 

6月17日上午,江苏省住建厅、人社厅、省总工会联合中国工商银行江苏省分行、江苏银行面向全省正式发布江苏“建工卡”。(6月20日《江苏工人报》)

据报道,江苏“建工卡”不仅具备存取转账免费、便民金融等功能,它的发行推广也为全省建筑工人“工资卡库”建设奠定了基础。下一步,有关部门将向各地银行和金融机构推出“建工卡”品牌标识,实现全省建筑工人“一人一卡一码”,让“建工卡”真正成为全省建筑业农民工的“放心卡、安心卡、幸福卡”,努力打造农民工权益保障和建筑产业工人队伍培育的新机制。

毋庸讳言,拖欠建筑业农民工工资问题是一个顽疾,有些地方和单位年年春节前集中治理,春节后又出现反弹。虽说现在有些地方和单位都有“护薪”的政策和制度,但总体来说,效果还不够理想。原因之一,是一些相关职能部门,往往单打独斗,出的政策文件各管一方,治标效果尚佳,治本成效欠佳。

可喜的是,这次江苏省住建厅、人社厅、省总工会联合中国工商银行江苏省分行、江苏银行推出的“建工卡”举措,可以说是相关职能部门各司其职,联起手来,形成了比较完备政策制度作保障,能起到从源头上根治农民工欠薪问题,形成长效机制的作用。

笔者以为,推广“建工卡”,能有效解决目前农民工“一个工地一张卡,一人多卡”等问题,实现对农民工工资专用账户的管理和企业是否将工资精准发放到位的全程监控,每一笔账都可追溯可查询,防止农民工工资款项被盗用、支走等情况发生。从一定意义和实际作用上来说,“建工卡”是根治农民工欠薪问题的利器,对从源头上防止欠薪发挥了重要作用,此举值得点赞。

□周家和

 
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