本报讯（记者 张晶）近日，北京市人力资源和社会保障局联合市发展改革委、市财政局、市商务局、市市场监管局等部门印发《关于推进新时代首都人力资源服务业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），在7个方面提出17项具体举措，包括强化转型升级新动能、构建规模发展新格局、拓宽对外开放新空间、引导服务就业新贡献等内容。

《若干措施》提出，创新运用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术，以数字化、信息化引领产业发展。不断推动人力资源服务业转型升级，强化上市培育辅导，推动“专精特新”人力资源服务企业在北交所挂牌上市。其中，符合条件的企业可获得不超过300万元的市级上市资金补贴。支持银行机构充分发挥与本机构子公司的协同作用，为科创类人力资源服务企业提供“贷款+外部直投”等创新金融服务。

同时，加大“猎十条”政策实施力度，如猎头机构从国（境）外为本市用人单位选聘人才，且用人单位属于“两区”建设重点落地项目、本市市级“服务包”企业，或选聘人才属于“四个占先”“四个突破”领域的，经猎头引才奖励工作小组审核同意，猎头机构和用人单位可分别按照猎头服务费50%、单笔奖励资金不超过50万元人民币的标准获得奖励。