本报讯（记者 张晶）近日，北京市人力资源和社会保障局、市总工会等部门共同发布通知，在全市范围开展“2020年金秋招聘月活动”。活动以“稳就业政策助力，保就业服务筑桥”为主题，面向辖区内有服务需求的企业，重点做好民营企业服务；以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、企业分流职工、农村劳动力为重点，同时面向各类求职群体。

据悉，活动从今年10月15日起持续到11月14日，活动期间，北京市将组织开展住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业等中小微企业的线上动态专场招聘。同时，结合这些中小微企业的用工需求和服务员、保洁、保安等一线普通员工的特点，在做好疫情防控工作的前提下，组织分行业、分专业的线下招聘活动。

据了解，全市各区及北京经济技术开发区将建立企业用工常态化服务机制，落实就业服务专员、就业服务指导员、企业联络员服务要求，加强就业服务网格化管理。

北京市将分类梳理预警企业、后备企业和即时服务企业清单，因企施策，多措并举，推进企业定点服务，全面掌握企业需求，随时了解掌握企业员工总数、缺工人数、空岗结构、用工需求和存在困难问题，形成需求和问题清单，及时将相关信息录入人力资源市场信息系统。

同时，建立招聘专区，发布企业岗位信息；组织专场招聘，加大企业岗位信息、职业指导、网上面试等服务供给，开展余缺调剂，多渠道为企业招用工提供专项服务。

结合全方位公共就业服务要求和优化营商环境相关要求，全市各区都将开展“走进民企”专项活动。结合企业生产经营状况和市场供求状况，加强对民营企业招聘用人指导服务，引导企业依法用工。(下转第4版)