第02版:快评
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特殊工时制不能成为侵害劳动者权益的挡箭牌
开车上路别斗气
让文创月饼 回归文化本真
对“股市黑嘴”等违法行为 必须“零”容忍
提高招聘门槛
“健走团”不能变成“扰民团”
儿童运动“成人化” 弊端多多切莫大意
 
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3上一篇  下一篇4 2020年9月24日 放大 缩小 默认        

提高招聘门槛

 

疫情冲击下,众多企业进行了人员精简与组织重构。智联招聘近日发布的调研数据显示,疫情期间,企业普遍“瘦身”、就业市场“僧多粥少”共同推高了招聘门槛,57.7%的企业提高了人才招聘标准,15%的白领经历了企业缩招。(9月21日 《北京日报》)□老笔

 
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