7月15日下午，北京市第152场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会传来好消息，大兴区中风险区域“清零”！这份喜悦，是大兴区同心战“疫”的结果。为打赢这场硬仗，大兴区各镇街、产业工会成为工会组织最活跃的一份子，各级工会奋力向前冲，充分发挥职工“娘家人”作用，用实际行动贡献工会力量……

助力疫情防控 哪里有需要哪里就有工会人

自新发地出现聚集性新冠肺炎疫情发生后，北京市疫情防控形势严峻。大兴区西红门镇因地域紧邻新发地，成为高风险地区，全镇紧急升级为“二级管控”，村、社区狠抓落实、注重细节，压实人员责任。镇总工会严格落实镇党委、政府的指示与要求，主动作为、积极行动，在关键时刻彰显工会力量。

西红门镇总工会临危受命，服务站副站长戴明珠以及专职工会社工庞红、商冬立、李冬雨临时抽调到镇防疫专班支援防控工作，承担32个村、社区居家隔离人员的各项数据核实统计、日常管控、动态信息汇总上报等工作。既要协调解决居家隔离人员出现的临时问题，还要耐心细致地宣传各项居家隔离相关政策，为夺取战“疫”胜利全力以赴。

疫情发生以来，清源街道总工会积极协助属地做好疫情防控各项工作。所有专职工会社工全部下沉到社区防控一线，配合社区做好卡点值守、体温测量、返京人员登记等相关工作。6月份新发地聚集性疫情发生后，他们又积极协助街道和社区开展现场核酸检测采样、信息核对登记、试剂发放、秩序维护等工作。

长子营镇总工会副主席李德明，作为一名老党员，在到达退休年龄后，依然坚守在抗疫防控最前沿，身先士卒、无私奉献，积极参与村庄防控工作。这位站在防控一线的老同志，在人群中显得格外伟岸，他的身影为其他奋战在一线的工作人员鼓舞了士气，振奋了精神，坚定了抗疫的信心。

协助镇域内职工、村民进行核酸检测采样登记；协助村内开展出租房屋、生产加工、仓储物流等场所及村周边大棚等重点点位的安全隐患排查；在雨季帮助村民抢收晾晒小麦……疫情防控期间，安定镇总工会的工作人员下沉到所包村协助疫情防控工作，哪里有需要哪里就有他们的身影。

受疫情影响，安定镇后辛房村油桃销路不畅，镇总工会与该村党支部沟通后，联系了镇域内建会企业安海之弋，表达了希望企业协助购买村民油桃的想法建议。该企业负责人当即表示将与村民一同渡过疫情难关，之后购买了1400余斤油桃作为企业福利发放给职工，职工福利有保障，村民油桃销路有着落。镇总工会与企业有效沟通帮助了企业、职工、村民，切实发挥了工会的桥梁纽带作用。

助力复工复产

护航企业有序生产

为做好疫情防控工作，保障职工的身心健康，大兴区各镇街、产业工会第一时间采取措施，积极推进企业复工复产工作，护航企业有序生产。

魏善庄镇总工会协助镇党委、政府提前谋划，抓疫情防控，助力企业复工复产，将各项措施抓实、抓细、抓落地。第一时间为基层工会下发《关于做好疫情防控工作的通知》，营造良好的舆论氛围，教育引导职工不信谣不传谣，落实好相关防护措施；联合镇经济发展办公室启动社会面疫情防控指导培训会，为企业送去急需的疫情防控专业知识。

疫情防控期间，魏善庄镇总工会坚持推行厂务公开民主管理、集体协商制度，确保疫情期间无劳动争议纠纷案件发生。通过电话沟通，及时掌握镇域内22家建会企业职工核酸检测情况，及时提供核酸检测地点及时间等相关信息，确保“应检尽检”“愿检尽检”落实到位，协助企业筑牢安全防线。

新媒体基地总工会通过电话、微信、QQ工作群，入企实地走访等多渠道对园区中化岩土、金日恒升、中铁长龙、小笨鸟、捍能国际等企业进行调研，了解企业防控措施落实情况，生产经营以及特殊时期是否出现裁员等相关情况。并及时掌握企业及职工实际需求，助推企业提质增效，为6家小微建会企业发放专项补助金共15000元，用以购买防疫物资，缓解企业资金压力，同时增强企业防疫能力。

为防止因疫情影响产生劳资纠纷，榆垡镇总工会及时建立沟通协调机制，通过企业微信群、电话等方式，及时摸排相关情况。通过调查，了解到镇域内1家企业因未能收到工程款，导致拖欠26名职工薪资和社保共计49万余元的情况，镇总工会工资集体协商指导员黄伟荣立刻进入企业，亮明身份深入了解。经过多次走访多方联系，最终协助企业收回拖欠款项，将工资、奖金、社保全部发放给职工，及时化解了矛盾，得到了企业和职工的认可。

支援防疫一线

当好职工“娘家人”

疫情防控期间，榆垡镇总工会专款拨付到位，助力小微企业渡难关。为镇域内较困难的3家小微企业共送去专项资金15000元，用于购买防疫物资。同时，分别为万荣物业公司、空港新苑物业公司两家防控工作压力较大的建会企业拨付防控专款各50000元，用于购买防疫防控物资。

西红门镇总工会充分利用企业微信群、QQ群宣传新冠肺炎的防护知识与措施，及时了解各企业在实际工作中的防疫需求，为辖区内34个村社、2所医院、2个派出所以及54个复工复产企业的防疫一线工作人员发放一次性手套、食品、 测温仪、 洗手液、 洗漱用品等价值34万余元的防疫慰问物资，为抗疫一线工作人员保驾护航。

疫情防控期间，生物医药基地总工会为疫情防控社区组24名一线防控工作人员送去了慰问品及“娘家人”的关心关爱；走访慰问了民海生物、以岭药业、迪安医学检验、康美药业等10家在防疫抗疫工作中表现突出的企业及个人，并为他们发放慰问金11万元。同时为他们主动助力疫情防控、践行药企责任表示肯定和感谢。

为切实做好疫情防控期间职工的关心关爱工作，安定镇总工会向机关一线工作人员、辖区内15家建会企业发放了消毒液、洗手液免洗凝胶等防疫物资。将区总工会统一拨付的慰问食品，统筹安排发放到一线工作人员手中；组织开展3次为疫情一线工作者理发服务活动，惠及职工130余人；向36个村、社区及检查站卡口，发放饮用水、消毒包等慰问品共计6.5万元。

疫情发生之后，瀛海镇总工会第一时间制定了《瀛海镇总工会关于推动做好全镇疫情防控工作的实施方案》及相应的帮扶、慰问办法。对社区、防疫专班组、医学隔离点、核酸检测点一线工作人员以及红星医院医务人员进行走访慰问。为他们送去方便面、火腿肠、饼干、饮用水、护膝以及医用耗材等物资，共计195000元，慰问人数500余人；为复工复产的8家小微企业送去了口罩4000只，一次性手套8000副，消毒液16桶，价值14000元。

做好人文关怀

多形式为职工减压力

受疫情影响，工会活动无法正常开展，但工会对职工的关心关爱力度不能减。为避免人员聚集，同时又能满足职工群众需求，各镇街、产业工会不断创新工作做法，开展了多形式的关爱活动，为职工缓解压力。

疫情防控期间，西红门镇总工会的职工心灵驿站大显身手，为镇域内职工提供了多种形式的心理课堂与心理疏导。组建了职工微信群，在每个周五20:00开展心理课程学习及心理疏导；聘请心理专家采用电话咨询或视频咨询方式，为职工提供免费一对一心理咨询服务。帮助职工在非常时期，纾解负面情绪，树立积极心态，有效缓解压力。

在疫情防控的关键时刻，新媒体产业基地总工会开展了“心之家”职工心理健康知识云讲座，普及心理健康知识，帮助职工建立、保持健康积极的心态。同时，开通“心之家”心理咨询服务热线，缓解职工及其家属在疫情期间紧张焦虑的情绪。

长子营镇总工会与镇域内蔬菜基地开展合作，开发购菜小程序，为职工打通无接触购买食材渠道，方便职工生活所需。

□本报记者 孙艳