1月8日，西城区总工会将召开第二届委员会第十次全体（扩大）会议。区人大常委会副主任、区总工会主席李会增将作以“守初心、担使命、团结动员广大职工为实现西城治理体系和治理能力现代化建功立业”为主题的报告。本期，我们与您一起了解2020年西城区工会要做哪些大事。

【展望2020】

2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现脱贫攻坚的决胜之年，是落实北京城市规划的关键之年，也是劳动模范评选的重要之年。2020 年，西城区总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大、北京市委十二届十一次全会、北京市工会十四大精神、西城区委十二届十一次全会精神，突出党的政治建设，服务改革发展大局，维护职工合法权益，完善工会制度体系，竭诚服务职工群众，团结动员广大职工为实现首都功能核心区治理体系和治理能力现代化建功立业。

学精神

贯彻落实党的十九届四中全会精神

学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，是当前和今后一个时期西城区各级工会组织的重要政治任务。全区各级工会组织将注重提升群众工作与社会动员能力，积极参与基层社会治理，促进共建共治共享。

加快建立健全工会急需的制度、满足广大职工日益增长的美好生活需要必备的制度，让已有的制度机制更加有效和定型，让新形成和新推出的机制更具针对性和实效性，积极构建系统完备、科学规范、运行有效的工会制度体系。带头强化制度意识，带头维护制度权威，带头执行各项规章制度，把工会制度优势更好地转化为工会治理效能，切实把学习成效转化为忠诚党的事业、竭诚服务职工的生动实践。

树榜样

培养选树更多西城“大都工匠”

大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，组织实施先进模范推荐、评选工作，评选表彰劳动模范、先进工作者。

今年，西城区总工会将围绕“劳动光荣”主题，广泛开展“最美劳动者微笑带回家”活动，打造工会工作新品牌；围绕战略性新兴产业、现代服务业等行业、工种，发现、培养和选树更多西城“大都工匠”。

与此同时，扎实推进产业工人队伍建设改革，进一步加强产业工人队伍思想政治建设。深化高技能人才、劳模创新工作室创建，积极搭建创新成果转化平台，为产业工人创新团队、优秀产业工人脱颖而出创造良好环境。探索建立产业工人创新人才库、创新成果库，积极开展技术培训、业务交流、“名师带徒”等活动，引领带动更多高技能人才为建设西城贡献智慧和力量。

保权益

为优化营商环境创造有利条件

今年，西城区总工会以集体协商重增效、民主管理重规范、“安康杯”竞赛重参与、法律服务重监督、农民工群体重关怀为基本框架，完善“五位一体”职工维权工作体系。

此外，加强民主管理工作，系统梳理各基层工会落实市总工会建会工作三年行动计划中的典型经验并集结成册，为基层工会开展工作提供参考。大力推进网上民主管理工作，指导基层多出典型和亮点。推进职工代表素质提升工程，进一步保障好职工知情权、表达权、建议权、监督权。

与此同时，在集体协商质效评估百人企业试点的基础上，逐步向所有企业覆盖。利用质效评估进一步规范协商程序，加强履约监督。重新梳理统计企业劳动争议调解组织和劳动保护监督员，加强源头治理，将劳资纠纷化解在初始状态，为优化营商环境创造有利条件。

送服务

开展全区会员普惠服务

按照“档案要细、帮扶要准、工作要实”的思路，加强春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖系列活动制度机制、活动形式、服务手段创新，推进工会户外劳动者服务站点建设，把精准帮扶工作做得更细、更实、更有温度。突破现场参与的地域限制，探索手机扫码、快递邮寄等新的服务方式，让更多会员参与普惠活动。大力推进“互联网+”工会普惠性服务，让会员职工的获得感、幸福感、归属感更加充实、更有保障、更可持续。大力开展丰富多彩群众性文体活动，满足广大职工不断增长的精神文化需求。注重职工人文关怀和心理疏导，以“文化、成长、关爱、创业、幸福”为主题，开展女职工牵手活动。

夯基础

提升工会自身建设水平

以党的政治建设为统领，把握工会工作的政治定位和工会组织的政治属性，教育引导工会干部和职工群众提高认识、强化认同、增强自觉。紧紧围绕新时代党的建设总要求，落实管党治党政治责任，把工会党的建设贯穿于西城区工会工作的各环节、全过程。

同时，牢牢掌握意识形态工作主动权，增强工会宣传传播力、引导力和影响力。以社会主义核心价值观为引领，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。采取背包教学、专项培训、交流经验、现场观摩等方式，持续推进工会组织建设、财务、经审、工会社会工作者等人员培训，大力培养更多工会工作的行家里手。做好工会对口帮扶、信息、统计等工作，推动工会基础性工作迈上新台阶。