杨李喆：泄露机密、虚假简历、私单私活……在一家主打职场信用信息查询的网络平台上，由人事专员上传的员工不良行为信息被贴上标签，支付一定费用后，相应内容将会完整显示。如今，越来越多的机构涉足职场征信，但对个人信用信息的管理仍欠成熟。在征信越来越重要的当下，涉关征信的生意不能信马由缰，更不能沦为失管之地。故此，职场征信平台亟待完善监管治理。