“只要扇动蝴蝶的翅膀，待若干年后，将给你带来飓风般的影响”，中建二局一公司的罗晓生内心深处有个“蝴蝶效应”。他自喻为一只小小蝴蝶，翩翩起舞，永不放弃，在12年的建筑施工职业生涯中，经过10个工程的锤炼，从技术员、工长、技术部长、副总工、总工到科技部经理、项目经理、大项目部总经理、主持工作的分公司副总工程师，一点一滴积累，一步一个脚印，取得无数骄人的奖牌——深圳市五一劳动奖章、深圳市30周年优秀工匠、首届工程建设行业杰出科技青年、国家级工法获得者。

10多年来，罗晓生一直坚守在工地上，与工程项目打交道，与技术创新相伴，与科学管理相随，与项目团队同行，为企业创造价值。恰恰因为这份认真与坚守，成就了今天的罗晓生。

疯狂模拟演练：收获第一个一等奖

“在工作中，会遇到各种各样的困难，有些困难，必须要自己亲自去面对并克服后，才能有深刻的体会和感悟，才能成就更好的自己。”2007年7月，走出华中科技大学校门的罗晓生，成为半岛城邦花园二期项目的一名技术员。

刚上班没几个月，项目总工安排给罗晓生一项技术课题，为了解决屋面找坡及渗漏问题，需配制一种用于回填的轻质材料，并准备参加深圳市建协QC成果评比，课题名称叫《EPS轻质混凝土配制》。什么是QC，什么是EPS，刚出茅庐的他没有具体的概念，很难把它与目前的工作联系在一起，无从下手。为了把这一课题做好，下班后的八小时之外，罗晓生没日没夜躲在办公室查阅公司相关工程资料、查找网络资源，自学QC成果编制教程，学会了用QC工具PDCA循环解决工程质量问题，在项目总工的指导下，与搅拌站多次进行EPS轻质混凝土的试配并调整配合比，最后EPS轻质混凝土的配制及应用均获得成功。

在当年深圳市建协QC成果发布会上，一举获得了一等奖，并同时获得全场唯一的最佳发布奖，也成为中建二局一公司在深圳市第一个QC一等奖及最佳发布奖得奖者。罗晓生在现场发布方面颇有心得体会，发布前连续6天的疯狂模拟演练，克服家乡潮汕话，做到字正腔圆，发布大方得体，他给自己定的标准，一直练习到喉咙发痛就达到效果了。在他从事技术工作的6年期间，连续参加了6年的QC成果发布，获得了3个年度的最佳发布奖。发布形式也从原来单一的个人发布，演变到最后的西游记角色搭配服装的扮演，从市级、省级到国家级，均获得良好的效果。

N个不眠之夜：换来累累硕果

从这以后，激发了罗晓生对施工技术的兴趣，他再接再厉，在招商局广场项目任总工期间，罗晓生紧紧抓住施工现场存在的系列难点问题，推陈出新，与湖南大学共同做组合结构质量健康监测方面的研究，将PZT压电陶瓷技术用于工程实际，解决了组合结构质量监测的难题，经鉴定该技术为国内领先，填补了国内空白。而这一成绩取得的背后，记不清熬过了多少个不眠昼夜，他带着技术团队穿梭于工地现场及实验室，做大量的实体监测、11实体试验，并通过对采集到的大量数据做数理统计及分析，为工程施工质量把脉，最终该工程于2016年获得国家优质工程奖。

从此，罗晓生一发不可收拾，在技术施工、科技创新、难题攻关连连发力，取得了近百项成果。其中，取得了专利11项，其中发明专利6项；省部级工法3项，国家级工法1项；获得省部级以上工程类科技奖项18项，国家级6项；主持完成21项科技成果，省部级以上奖项28项；发表在《施工技术》论文6篇。

当好领头雁：创新永远在路上

在深圳市、甚至在广东省建筑施工界内，如果数起来，谁是技术创新能手，罗晓生绝对算得上一个。但他不满足，“10年多以来，我在不同的岗位重复干着平凡的工作，干出不平凡的效果，但我认为，最大的成就就是不断地尝试，不断地坚持，不断地书写人生新高度。”在追求技术创新“高度”的同时，罗晓生也在不断追求管理上的“高度”。

深圳招商局广场、广州万达中心、深圳汉国城市商业中心、深圳海上世界双玺花园……到过这些地方的人，都知道这些刷新“城市高度”的地标性建筑，但他们或许不知道这些高楼背后的建设者们是谁和这些故事，而罗晓生就是这些高楼大厦建设的“工程师”，有着太多太多的故事。

从技术总工转身项目经理、再到大项目经理，他自己感觉前方的路不是一帆风顺的，面对内外各种压力和挑战，也常常感觉无奈、彷徨，事后回忆起来：“项目管理遇到困难，承受了来自各方的极大压力，曾多次想要放弃；现在回想起来，庆幸当时的选择，没有轻言放弃，坚信黎明前的黑暗，并最终迎来了曙光”，“当你感觉特别困难的时候，可能这次收获就特别大，坚持、坚持、再坚持”，这也许是他成功的秘诀。

今天事，今天毕。“今天的事是今天的事，今天完，明天有明天的事，不能推，不能延。”周边同事经常看到他中午坐在桌前记，午夜还在电脑键盘不停地敲打，凌晨发送给客户、业主邮件。

当好领路人：青年成长快成才

万丈高楼平地起。在罗晓生看来，高耸入云的摩天大厦是城市凝固的艺术品；高素质建设者团队是决定“艺术品”价值高低的关键；而培养年轻人尽快成才是成就摩天大厦“艺术品”好坏的法宝。

“罗总经常向我们年轻人分享他自己的经历，鼓励我们不要满足自己书本所学的知识，把知识运用到工作中，遇到困难不要放弃，敢于挑战，要深信自己，你的努力和付出，在不断地积攒力量，并在不久的将来，带来你想要的效果。”参加工作不到两年、一直在罗晓生身边工作的技术骨干赵斌无不感慨地说。

“我们做施工项目的，决不能仅仅要干好工程，拿到几块响亮的牌子，取得什么省优、国有工程，更重要的是，通过施工历练，我们能够培养出多少个出类拔萃的人才、项目团队。”这是罗晓生一直埋在心里的事，苦苦思索的问题。

这些罗晓生所考虑的事情，已经逐步变为现实。以他名字命名的创新工作室，吸引了公司近百名技术人才参与，为企业培养了53名创新型人才，打造了顶呱呱叫得响亮的8个项目团队，培养了38名核心人员，成了推动企业技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”。

罗晓生就是这只绚丽多彩的蝴蝶，“蝴蝶效应”不断显现，前方的路越走越光明。罗晓生哲理就是：不平凡的事业开始于平凡的工作；黎明前最黑暗，不要在黎明来临之前选择放弃；只要足够努力，结果也会陪你演戏。

□本报记者 马超 通讯员 王义生