第02版:快评
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新型学徒制助力技能人才培养
对野蛮生长的“美容贷”不能不管
“老年卡”的自觉性问题
少一步扣一分钱
智能设备安全问题 需要引起重视
让更多的能工巧匠脱颖而出
APP过度收集个人信息 应对其加强监管
 
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3上一篇  下一篇4 2018年11月30日 放大 缩小 默认        

让更多的能工巧匠脱颖而出

 

2018年中国技能大赛——“圣泉杯”第四届全国铸造行业职业技能竞赛决赛29日在湖南省嘉禾县开赛,全国各地162名铸造岗位工人将通过理论考试、答辩、实际操作等比拼决出冠军。(11月29日新华网)

一技在身,走遍天下。拥有过硬的技术素质、高超的技能水平,是成为工匠的“硬指标”。无论是过去、现在还是未来,工匠精神永远是坚挺的脊梁。尤其是在人工智能时代,更需要每个技工增强主动学习和岗位成才意识,继续保持干一行爱一行的热情、干一行精一行的韧劲,用心、用情、用力、用智,专注手艺、至善至美、创新创造,在爱岗敬业中当好“标兵”,在改革创新中争做“尖兵”,共同唱响精益求精、追求卓越的时代最强音。

当然,让能工巧匠绽放人生精彩,不能止于一次赛场上的激烈角逐,更应搭建一个施展才华的舞台,点亮技师技工的职业荣光。价值体现上,建立以技术贡献论英雄的分配机制,让劳动价值能够得到市场认可和社会认同,并树立“干好干差不一样”的鲜明导向;职业荣誉上,让他们享有与公务员、干部、工程师一样的社会地位;制度供给上,不断完善对技工的评价、培养、使用和激励机制,在劳动模范的评选、人大代表和政协委员的参选以及参政议政等方面同样打开“窗口”,让他们拥有良好的成长和发展空间。只有让当技工尤其是高级技工成为一件“很体面”的事,才能形成全社会对这个行业的敬仰、重视和厚遇,从而营造一个崇尚技能、尊重技能、成就技能的浓厚氛围。

□徐剑锋

 
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