本报讯（记者 张晶） 昨天，北京市职业介绍服务中心发布2018年上半年北京市人力资源市场供求形势分析情况。数据显示，全市今年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.1万个。产业、行业结构进一步向“高精尖”领域转化，以专业技术人员为代表的高技能、高技术人才需求旺盛。

据北京市职业介绍服务中心主任宋晔介绍，“三城一区”已成为吸纳就业的新增长点。今年上半年，中心城区用人需求占比降低，城六区用人需求占比为64.5%，同比降低了4.1个百分点；“三城一区”用人需求占比为37.6%，同比上升了7.8个百分点。同时“三城一区”建设带动全市人才需求结构优化，以信息科技服务业、现代制造业、金融业等“高精尖”领域为主的“三城一区”企业对“专业技术人员”需求较高，从而带动全市整体市场对“专业技术人员”需求旺盛，全市对“专业技术人员”的用人需求占比超过三成。

宋晔表示，从行业分布看，“高精尖”结构逐步显现。单位用人需求调查数据显示，2018年上半年“高精尖”行业用人需求占比为21.5%，同比略有上升。全市“高精尖”行业的用人需求高度集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”、“制造业”和“租赁和商务服务业”门类行业下，4个行业共占比超九成。

从产业分布看，产业结构继续升级。根据单位用人需求调查数据推算，新兴产业吸纳就业能力不断增强，2017年下半年从业人员数量已占企业从业人员总量的49.2%。用人需求保持平稳，近三年每年上半年新兴产业净增岗位约为3万个左右。

从企业规模、类型看，中小微企业和非公有制经济企业吸纳就业能力保持良好发展势头。中小微企业用人需求占比逐步提高，从2015年上半年的71.1%上升到今年上半年的77.7%；另外，非公有制经济企业2018年上半年用人需求占比接近九成。

从总量情况看，根据单位用人需求调查数据推算，预计我市企业单位2018年上半年的用人需求缺口约为8000人。宋晔表示，2015年至今，这一数据保持运行在1万人左右的低位区间，意味着我市人力资源市场供需总量趋于平衡。