“工匠精神”不会凭空产生，更没有什么捷径可言，它必须要有一种事业心和责任感，并通过踏踏实实的工作，以精益求精的精神，一点一滴的刻苦努力方能收获成功。

“质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多‘中国工匠’，打造更多享誉世界的‘中国品牌’，推动中国经济发展进入质量时代。” 5日上午，李克强总理在作政府工作报告时说。如何培育工匠精神，培养更多的大国工匠？来参加全国两会的工人代表们纷纷建言献策。（3月6日《劳动午报》）

今年的政府工作报告又提弘扬“工匠精神”、培育“中国工匠”，并引起工人代表们纷纷建言献策，很鼓舞人心。这说明，在经济新常态下，中国要从大国迈向强国，就必须要弘扬“工匠精神”。也就是说，“工匠精神”不仅是当下加快转变经济发展方式、实施创新驱动发展战略的时代所需，也是实体经济企业适应供给侧结构性改革、满足市场需求的需要。

毋庸讳言，每一个行业，都有一种灵魂，叫“工匠精神”，那是一种令人肃然起敬的工作格调和人生态度，它代表着坚定踏实、一丝不苟、精益求精，同时也代表着“十年磨一剑”的精神。随着时代的发展，社会的前行，更需要“工匠精神”。然而，“工匠精神”不会凭空产生，更没有什么捷径可言，它必须要有一种事业心和责任感，并通过踏踏实实的工作，以精益求精的精神，一点一滴的刻苦努力方能收获成功。

令人唏嘘的是，由于各种原因，比起一些发达国家来，我们所期望的“工匠精神”还相对匮乏，在一定程度上制约了中国品牌的自主创新和竞争力，并成为中国跻身世界民族之林、实现强国之梦的“绊脚石”。因此，培育众多“中国工匠”，践行“工匠精神”，让“工匠精神”成为人人向往的精神高地，大势所趋，人心所向。

笔者以为，要在全社会培育“工匠精神”，让“工匠精神”薪火相传，大放异彩，关键应厚植培育“工匠精神”的土壤：一是要进一步发挥市场调节机制的作用，彰显匠人劳动创造的价值，激发社会尊重劳动、尊重人才、尊重创造的人文情怀；二是要加大知识产权保护力度，让工匠的独特创造及其付出的劳动，受到法律保护，让那些非物质文化遗产，享有法定的专享权、传播权、赠予权与继承权；三是必须加强职业技能培训的制度设计，给工人提供更多学习成长的机会，以此培养“大国工匠”……

总之，爱岗敬业的秉性，淡泊名利的心性，锲而不舍的韧性，锐意进取的个性，共同铸就了工匠精神的内涵，社会层面的价值认可和制度保障，则是工匠精神在时代洪流中得以传承和延续的动因。我们坚信，在从大国向强国迈进的征途上，“工匠精神”一定会推动中国经济升级，圆梦中华民族伟大复兴。但这绝不能仅是一句口号，还要用实际行动来兑现。

□和法堡