虽然仅仅当了六年的铁道兵，但在王怀尧的心里，这六年的军旅生活却是他人生当中最值得回忆的一段美好时光。部队生活不但磨练了他的意志，使他明白了功到自然成的道理，也培养了他坚韧顽强、百折不挠的优秀军人品质。这种品质一直伴随着他从部队的大熔炉走进社会的广阔天地，并潇潇洒洒地为他的人生旅途写下一片华彩。

在部队生活的头三年里，他当过战士和文书，之后的两年，他是在长沙铁道兵学院度过的。1983年7月，王怀尧以优异的成绩毕业并当上了直属建筑团排长。可他不知道，此时距离1984年中央军委百万大裁军的日子已经不远了。偶尔提起来，他依然不无遗憾地开玩笑说：“没想到啊，四个兜的干部服刚穿上没几天就转业了！”

军旅生涯虽然短暂，但他却多次受到团、营、连嘉奖，所带领过的两个排级单位也曾被评为团级先进集体并受到过记大功奖励。部队里磨练出来的顽强意志让他坚信：功到自然成。

1984年军转工后,王怀尧分在了铁道部工程指挥部（后改为中国铁道建筑总公司）组织部从事党委组织工作，一干就是17年。尽管这17年里，他一直是一名普普通通的组织干部，但他从未有过一句怨言，因为部队生活磨练了他的顽强意志，也让他明白了功到自然成的道理。机会永远属于那些有准备的人。

2004年6月起，他被选为刚刚成立的中铁二十二局集团工会主席。王怀尧凭借着在部队里练就的百折不挠与刻苦钻研精神，从工会理论的一点一滴入手，从关系职工切身利益的细微小事做起，从整章建制到方案研究，从排兵布阵到具体实施，他都凭借当兵时养成的顽强、务实作风亲自上手，使工作很快便在系统内打开了局面，获得了上级充分认可。“当了九年的工会主席，让我深深体会到了工作组织在企业中不可替代的重要地位。”提起自己的工会岁月，王怀尧犹自感叹。

2013年5月，王怀尧改任集团党委副书记，主抓党委组织和干部工作。手中的权力大了，背负的责任也就更重了。因此，重新定位角色的他在工作中并没有出现丝毫的“水土不服”现象。他强力推进“人才强企”战略实施，通过不断完善和推行人事干部制度改革，大力加强年轻干部的培养、选拔与任用，使一大批年轻有为的技术骨干、青年才俊顺利走上领导干部岗位，为他们发挥聪明才智、建功企业发展搭建起了更加广阔的舞台。而且，不论走到哪里，他都本着对企业、对干部负责的态度，永远带着一颗公心说话办事，从而极大地增强了整个干部队伍的活力。

□本报通讯员 乔英杰 金嗣东